Personalarbeit – systematisch und zukunftsgerichtet (Teil 2)
19
Apr
Von Diana Moser
SEKAS, , , , , ,

Personalarbeit – systematisch und zukunftsgerichtet (Teil 2)

Aktuell wird uns gezeigt, wie wichtig die Digitalisierung ist, um die Wirtschaft auch in Krisenzeiten am Laufen zu halten. Das wirkt sich entsprechend auf das Arbeitsleben an sich sowie die Personalarbeit aus. Umso wichtiger sind Förderprojekte wie PersoSTAR 4.0, an dem wir teilnehmen, um KMU auf diese Veränderungen vorzubereiten. Arbeitgebermarketing…
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Remote Monitoring – wo bestehende Lösungen zu kurz greifen
02
Nov
Von Thomas Krenzke
IIoT, , , , , , , , ,

Remote Monitoring – wo bestehende Lösungen zu kurz greifen

Aufgrund zahlreicher Gespräche mit Kunden und Interessenten wissen wir: häufig stehen vor allem Sicherheitsbedenken dem Einsatz von Remote-Monitoring-Lösungen entgegen, obwohl der Nutzen durchaus als hoch eingeschätzt wird. Die Frage für uns war daher, an welchen Stellen bestehende Lösungen augenscheinlich zu kurz greifen, als dass sie diese Bedenken ausräumen könnten. Wir…
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Personalarbeit – systematisch und zukunftsgerichtet (Teil 1)
28
Sep
Von Thomas Krenzke
SEKAS, , , , , , ,

Personalarbeit – systematisch und zukunftsgerichtet (Teil 1)

Förderprojekt PersoSTAR 4.0: Motivation unserer Teilnahme Personalarbeit als Investition in die gesunde Unternehmensentwicklung Vergangene Woche trafen sich rund 20 mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen – darunter auch SEKAS – in einer Online-Veranstaltung zum Auftakt des Projektes „PersoSTAR 4.0 für München und Oberbayern“. Das Projekt wird durch das Bayerische Staatsministerium für Familie,…
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